Причината за уволнението на д-р Кателиева е неспазване на Кодекса на труда, категорични са от „Пирогов“.
Според официалното становище на болницата, д-р Кателиева е била назначена преди една година на допълнителен трудов договор в УМБАЛСМ „Пирогов“ като основният ѝ договор е с Националната кардиологична болница. Това е нарушение на трудовото законодателство, защото д-р Кателиева е надвишила разрешения брой работни часове.
Припомняме, че вчера д-р Кателиева сама сигнализира за уволнението си в отворено писмо.
Според становището причините за възмущението на д-р Кателиева трябва да се търсят в уволнението на предишния директор на медицинското заведение, защото благодарение на стария директор, тя е получила възможността допълнителна работа в спешния център.
На 28 февруари беше подписан договор между МЗ и МТСП, който осигурява 7 милиона лева за създаването на Национален център за обучение и квалификация в системата за Спешна медицинска помощ. „Предстои обучението на близо 7000 души, в това число лекари, медицински сестри, шофьори на линейки и помощен персонал от „Пирогов“./нюз