Около 148 000 ще са свободните работни места за продавачи и автомонтьори през следващите 2,6 години. Според прогноза за пазара на труда до 2018 г. най-търсените кадри ще са именно заетите в сферата на търговията и ремонта на автомобили. „В края на 2018 г. броят на работните места в тези сектори ще са 542 925“, се посочва в доклада.
По данни на Националния статистически институт в края на март 2016 г. заетите в тази сфера са били малко над 394 000. Това означава, че в следващите 2,6 г. ще се търсят още 148 000 служители. „Като се има предвид, че все повече търговски центрове отварят врати, е нормално продавач-консултантите да са сред най-търсените кадри“, обясни специалистът по подбор на персонал Маргарита Петракиева.
Свободните места за учители ще се са 216 000, или с 44 800 повече от работещите в системата на образованието сега. С 84 000 ще се увеличат свободните места за строители през следващите 30 месеца, за да достигнат прогнозираните 204 000 заети в сферата на изграждането на сгради и съоръжения.
Финансисти и застрахователи ще са в топ 5 на най-търсените кадри до 2018 г., показва докладът на социалното министерство. „Това са най-търсените кадри и в момента, така че е нормално тенденцията да се запази“, заяви Петракиева. Според прогнозата на социалното министерство в следващите 30 месеца работодателите ще търсят основно хора със средно образование.
От 2019 до 2028 г. най-много позиции ще има за висшисти. Според експертите по подбор на персонала критериите за висше образование към бъдещите служители са излишни. Има доста висшисти, които нямат никакви умения и трудови навици – хора на 30 г. с диплома от ВУЗ, но без нито ден трудов стаж – заяви Петракиева.
В същото време проучване на Българската стопанска камара показва, че 60% от висшистите у нас заемат позиции, за които се изисква по-ниско образование. „Работодателите търсят хора за изпълнителни дейности, а не за ръководни, за каквито кандидатстват повече висшисти“, заяви още експертът по подбор на персонала../монитор