Задава се нова вълна от „принудително“ пенсиониране, алармират от КТ „Подкрепа“. От синдиката твърдят, че все повече работодателите се възползват от правото да освободят от длъжност служителите, навършили нужните години и осигурителен стаж за пенсия. Тази възможност им беше предоставена в края на юли миналата година с промени в Кодекса на труда. „Жънем негативните ефекти от некомпетентна намеса в пазара на труда. С тези промени правото на пенсия беше трансформирано в задължение за пенсия“, категорични са от профсъюза. Оттам уточняват, че през последните дни започна нова вълна от инициативи за ранно пенсиониране на работници в държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ и АЕЦ „Козлодуй” ЕАД. „Към момента по този ред в двете предприятия са пенсионирани или е в ход процедура по пенсиониране на над 100 работници и специалисти“, твърдят още от „Подкрепа“. От синдиката отчитат, че „принудителното“ пенсиониране се прилага най-често сред служителите, които по закон имат право на ранно излизане в заслужен отдих, сред които са учителите. Малко след като промените в КТ бяха приети, от Съюза на българските учители към КНСБ изчислиха, че около 6000 преподаватели и директори на учебни заведения ще бъдат засегнати от измененията. По-късно министърът на образованието Тодор Танев увери, че за да не се нарушава учебният процес, учителите ще бъдат изпращани в заслужен отдих след края на учебната годината./МОНИТОР